Nutzungsbedingungen

Allgemeines und Geltungsbereich

1. Diese Nutzungsbedingungen gelten für die Nutzung des Lern- und Trainingsbereichs von Tobias Grawinkel (nuuminds).
2. Der Lern- und Trainingsbereich richtet sich ausschließlich an autorisierte Mitarbeitende von Unternehmen und Organisationen (nachfolgend „Kundenunternehmen"), die mit nuuminds eine entsprechende Vereinbarung getroffen haben. Ein eigenständiges Vertragsverhältnis zwischen nuuminds und den einzelnen Nutzern wird durch diese Nutzungsbedingungen nicht begründet.
3. Diese Nutzungsbedingungen ergänzen den bestehenden Vertrag zwischen nuuminds und dem jeweiligen Kundenunternehmen. Sie regeln die Verhaltensregeln und Rahmenbedingungen für die Nutzung der Plattform durch die Mitarbeitenden des Kundenunternehmens (im Folgenden „Nutzer").
4. Das Kundenunternehmen ist dafür verantwortlich, seine Mitarbeitenden über diese Nutzungsbedingungen zu informieren und deren Einhaltung sicherzustellen.

Zugang und Anmeldung

1. Der Zugang zur Plattform wird ausschließlich durch nuuminds oder im Auftrag des Kundenunternehmens eingerichtet. Eine eigenständige Registrierung durch Nutzer ist nicht möglich.
2. Die Anmeldung erfolgt per E-Mail. Nutzer erhalten einen einmaligen Anmelde-Code (OTP) an ihre geschäftliche E-Mail-Adresse, mit dem sie sich auf der Plattform anmelden.
3. Jeder Nutzer erhält einen personengebundenen Zugang. Die Weitergabe des Zugangs an Dritte (Account-Sharing) ist nicht gestattet und kann zur sofortigen Deaktivierung des Kontos führen.
4. Der Zugang besteht nur, solange das Kundenunternehmen eine aktive Vereinbarung mit nuuminds unterhält. Mit Beendigung der Vereinbarung erlischt der Zugang automatisch.
5. Nutzer haben die Möglichkeit, ein Profilbild hochzuladen. Dieses ist fuer andere Nutzer innerhalb der Plattform sichtbar. Das Hochladen eines Profilbilds ist freiwillig. Nutzer duerfen ausschließlich Bilder hochladen, an denen sie die erforderlichen Rechte besitzen. Anstößige oder unangemessene Inhalte sind nicht gestattet.

Nutzung der Plattform und Inhalte

1. Die Plattform stellt digitale Lerninhalte bereit. Dazu gehören insbesondere Selbstlernkurse, die aus einzelnen Modulen bestehen, welche wiederum in mehrere Einheiten gegliedert sind. Zum Abschluss einzelner Einheiten sind teilweise Aufgaben zu absolvieren (z. B. Quiz oder Multiple-Choice-Tests). Es können zudem Evaluationen oder Umfragen enthalten sein. Zusätzlich bietet die Plattform interaktive Live-Trainings, in denen Moderatoren Inhalte präsentieren und Fragen der Nutzer beantworten.
2. Nach erfolgreicher Teilnahme an Kursen oder Live-Trainings können Teilnahmebescheinigungen ausgestellt werden. Diese sind personalisiert und dürfen privat genutzt sowie veröffentlicht werden. Teilnahmebescheinigungen stellen keine amtlichen Zertifikate oder staatlich anerkannten Qualifikationsnachweise dar.
3. Nutzer erhalten an den Lerninhalten ausschließlich ein einfaches, nicht übertragbares Nutzungsrecht, das auf die Laufzeit ihres Zugangs zur Plattform begrenzt ist. Weitergehende Rechte werden nicht eingeräumt.

Pflichten und Verhaltensregeln

1. Nutzer verpflichten sich zu einem respektvollen Umgang untereinander sowie mit nuuminds. Diskriminierende, beleidigende oder belästigende Äußerungen sind untersagt.
2. Es ist untersagt, die Plattform missbräuchlich zu nutzen, beispielsweise durch Verbreitung schädlicher Software, Manipulation der Plattform oder übermäßige Belastung der Systeme.
3. Nutzer dürfen personenbezogene Daten anderer Nutzer nicht unbefugt speichern oder verarbeiten. Verstöße sind unverzüglich an hello@nuuminds.com zu melden.
4. Inhalte der Plattform (Kurse, Videos, Dokumente usw.) dürfen nur innerhalb der vorgesehenen Plattformfunktionen genutzt werden. Eine Vervielfältigung oder externe Weitergabe ist ohne ausdrückliche Zustimmung untersagt.

Nutzerverwaltung durch das Kundenunternehmen

1. Jedes Kundenunternehmen erhält mindestens einen Manager-Zugang. Manager sind berechtigt, Nutzer für ihr Unternehmen anzulegen (manuell oder per CSV-Import) sowie Gruppen zu erstellen.
2. Innerhalb dieser Gruppen können Manager Gruppenleiter benennen. Gruppenleiter sind berechtigt, Nutzer ihrer Gruppe zu verwalten und den Lernfortschritt sowie Teilnahmebescheinigungen der Gruppenmitglieder einzusehen.
3. Manager können alle Nutzer und deren Lernfortschritte innerhalb ihres Unternehmens verwalten und einsehen. Der Umfang der Einsichtnahme beschränkt sich auf die Erfüllung betrieblicher Weiterbildungszwecke.

Support und Kontakt

Bei Fragen oder technischen Problemen können sich Nutzer direkt per E-Mail an den Support wenden: hello@nuuminds.com.

Sperrung und Beendigung des Zugangs

1. nuuminds behält sich das Recht vor, den Zugang einzelner Nutzer bei erheblichen Verstößen gegen diese Nutzungsbedingungen temporär oder dauerhaft zu deaktivieren.
2. Von einer Sperrung betroffene Nutzer werden per E-Mail über die Gründe informiert. Das Kundenunternehmen wird ebenfalls benachrichtigt.
3. Der Zugang erlischt automatisch, sobald das Kundenunternehmen keine aktive Vereinbarung mehr mit nuuminds unterhält. Personenbezogene Nutzerdaten werden anschließend gemäß den vertraglichen und gesetzlichen Vorgaben gelöscht oder anonymisiert.

Verfügbarkeit und Haftung

1. nuuminds bemüht sich um eine möglichst hohe Verfügbarkeit der Plattform, übernimmt jedoch keine Garantie für deren ständige, ununterbrochene Erreichbarkeit. Wartungsarbeiten, technische Störungen oder höhere Gewalt können zu vorübergehenden Einschränkungen führen.
2. Die auf der Plattform bereitgestellten Lerninhalte dienen ausschließlich Bildungszwecken. Eine Gewähr für bestimmte Lernerfolge wird nicht übernommen.
3. Die Haftung von nuuminds gegenüber dem Kundenunternehmen richtet sich nach dem jeweiligen Hauptvertrag. Gegenüber einzelnen Nutzern besteht mangels Vertragsverhältnis keine vertragliche Haftung.

Datenschutz

1. Personenbezogene Daten (Vorname, Nachname, E-Mail, Profilbilder, Lernfortschritte und Teilnahmebescheinigungen) werden ausschließlich zur Bereitstellung und Nutzung der Plattform verarbeitet. Evaluationen und Umfragen werden anonymisiert gespeichert, um die Qualität der Lernangebote zu verbessern.
2. Selbsteinschätzungen der Nutzer werden ausschließlich anonymisiert ausgewertet. Ergebnisse dieser Selbsteinschätzungen sind für Manager oder Gruppenleiter ausschließlich in anonymisierter Form sichtbar.
3. nuuminds verarbeitet die Daten der Nutzer im Auftrag des Kundenunternehmens auf Grundlage eines Auftragsverarbeitungsvertrags (AVV). Das Kundenunternehmen bleibt datenschutzrechtlich Verantwortlicher im Sinne der DSGVO.
4. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung auf dieser Website enthalten die Datenschutzhinweise.

Änderung dieser Nutzungsbedingungen

nuuminds behält sich vor, diese Nutzungsbedingungen anzupassen. Änderungen werden den Nutzern beim nächsten Login angezeigt und müssen zur Kenntnis genommen werden, um die Plattform weiterhin nutzen zu können.

Anwendbares Recht

Es gilt deutsches Recht. Streitigkeiten im Zusammenhang mit der Nutzung der Plattform werden im Rahmen des Vertragsverhältnisses zwischen nuuminds und dem jeweiligen Kundenunternehmen behandelt.

Stand: 24.03.2026