Training

Maßgeschneiderte Trainings für gezieltes Wachstum

Mit maßgeschneiderten Trainings helfen wir individuelle Lernziele zu erreichen und zukunftsweisendes Wissen und Kompetenzen aufzubauen, die persönliches und berufliches Wachstum fördern.

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Wir entwickeln interaktive Lernerlebnisse für Sie

Nutzen Sie unser Know-How bei der Konzeption und Durchführung Ihrer Trainings- und Weiterbildungsangebote. Ob es sich um Führungskräftetrainings, agile Projektmanagementkurse oder Kommunikationsschulungen handelt - wir gestalten und moderieren interaktive Lernerlebnisse für nachhaltiges Wachstum.

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Mögliche Themen

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    Kultur
    Kultur, Werte und Identität der Organsiation
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    Führung
    Führungsstil, Entscheidungsfindung und Management
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    Kommunikation
    Kommunikationswege, Feedback und Dialogkultur
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    Zusammenarbeit
    Kollaboration, Interaktion und Teamdynamik
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    Technologie
    Digitaler Wandel und neue Technologien
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    Automatisierung
    Prozessautomatisierung und künstliche Intelligenz
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    Agilität
    Flexibilität und Anpassungsfähigkeit bei Veränderungen
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    Nachhaltigkeit
    Umweltbewusstsein und soziale Verantwortung
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    Individuell
    Individuell aufbereitete Wunschthemen

Online und vor Ort

Ob Sie die Flexibilität von Online-Trainings schätzen oder die persönliche Begegnung im Rahmen von Inhouse-Trainings bevorzugen - wir machen es möglich. Wir sind routiniert im Umgang mit diversen Software-Tools, organisieren bei Bedarf aber auch gerne geeignete Trainingsräume. So können Sie sicher sein, dass alles reibungslos abläuft.

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Zitat
Eine Investition in Wissen bringt immer noch die besten Zinsen.
Benjamin Franklin

Effekte von Training

  • check Stärkt Fachwissen- und kompetenzen
  • check Fördert kontinuierliches Lernen
  • check Steigert die Mitarbeiterzufriedenheit
  • check Unterstützt die Karriereentwicklung
  • check Erhöht die Mitarbeiterbindung

Erreichen Sie Ihre individuellen Lernziele

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Antworten auf Ihre Fragen

Was ist systemisches Training?
Systemisches Training ist ein spezieller Ansatz zur Weiterbildung, der die Wechselbeziehungen und Dynamiken in einem System, sei es eine Einzelperson, ein Team oder ein Unternehmen, berücksichtigt. Es versteht und behandelt jedes System als Ganzes und erkennt an, dass Änderungen in einem Teil des Systems Auswirkungen auf das gesamte System haben können.
Für wen ist systemisches Training geeinget?
Systemisches Training eignet sich für jeden, der seine beruflichen Fähigkeiten und persönlichen Kompetenzen erweitern möchte. Egal in welcher Branche oder Position, es bietet einen Mehrwert für alle, die einen umfassenden Blick auf komplexe Situationen gewinnen und ihre Handlungsfähigkeit steigern möchten - von Einzelpersonen über Teams bis hin zu Führungskräften.
Was sind die Vorteile von systemischem Training?
Systemisches Training kann helfen, ein tieferes Verständnis und Bewusstsein für die Dynamik und Zusammenhänge innerhalb eines Systems zu entwickeln. Es kann verbesserte Kommunikation, effektivere Problemlösungsstrategien, gesteigerte Zusammenarbeit und ein verbessertes Gesamtfunktionieren des Systems fördern. Darüber hinaus kann es dazu beitragen, Veränderungen auf systemischer Ebene zu erleichtern und zu managen.
Wie lange dauert systemisches Training?
Die Dauer eines systemischen Trainings kann variieren und hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter die spezifischen Trainingsziele, die Komplexität des zu adressierenden Systems und die vorhandenen Ressourcen. Einzelne Trainingssitzungen können einige Stunden bis zu einem Tag dauern, während umfassendere Trainingsprogramme über Wochen oder Monate verteilt sein können.
Was unterscheidet systemisches Training von anderen Ansätzen?
Im Gegensatz zu vielen anderen Trainingsansätzen, die sich auf individuelle Fähigkeiten oder Verhaltensweisen konzentrieren, berücksichtigt das systemische Training die Interaktionen und Beziehungen zwischen den verschiedenen Teilen eines Systems. Es erkennt an, dass Veränderung und Entwicklung auf systemischer Ebene stattfinden und zielt darauf ab, das Gesamtsystem zu verstehen und zu beeinflussen, anstatt nur einzelne Komponenten.

Wenn Sie weitere Fragen haben, zögern Sie nicht, uns eine E-Mail an hello@nuuminds.com zu schreiben - wir freuen uns von Ihnen zu hören!